法律沒有對婚假有效期的相關(guān)規(guī)定,但是大部分的單位有相關(guān)規(guī)定,一般是半年或者一年內(nèi)修完,過期不候。
1、國家沒有規(guī)定婚假的有效期,即沒有規(guī)定婚假必須在登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后多長時間內(nèi)休完。
2、對于婚假的有效期,雖然國家沒有強制性的統(tǒng)一規(guī)定,但一般公司或單位會作出相應的規(guī)定,有的是登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后三個內(nèi)休完,有的是半年內(nèi),有的是一年,等。單位的這種規(guī)定員工應當遵守。同時,既然是婚假,那么也不宜在領(lǐng)取結(jié)婚證后較長時間后休。
3、說明一點,婚假應當一次性休完。
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
結(jié)婚證
在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說,帶薪休假。
再婚者與初婚者一樣,均應享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題,勞動和社會保障部門曾有明確答復,即“根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和國家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關(guān)規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。
婚假是法定假期,每個公民都有權(quán)享受,新人們盡量早點休,過期就作廢了,請婚假時也要注意婚假請假條的書寫。