晚婚假是國家針對晚婚的夫婦,即男性需年滿25歲結(jié)婚,女性需年滿23歲結(jié)婚的情況下,所給予這部分新人的一種獎勵性政策。如今許多省市已將晚婚假的政策取消,今天我們就來看看陜西的晚婚假是否已經(jīng)取消。
對于陜西來說還未取消相應(yīng)的晚婚假政策,因此只要新人們滿足我國法定的結(jié)婚年齡,都可享受我國三天婚假的法定福利,但是只要新人們?yōu)橥砘榈那闆r,即男性需年滿25周歲結(jié)婚,女性需年滿23周歲結(jié)婚,這樣才可享受除三天法定婚假以外的20天晚婚假期。因此綜上來說,對于晚婚的新人就可一共享受到20加3天共23天的婚假。
1、對于滿足我國結(jié)婚法定年齡的,即男性年滿22周歲,女性年滿20周歲的結(jié)婚者可享受國家法定的三天婚假
2、符合我國法定的晚婚結(jié)婚年齡的新人,即男性年滿25周歲結(jié)婚,女性年滿23周歲結(jié)婚者即可享受除法定婚假以外的20天晚婚假期
3、當(dāng)結(jié)婚的男女雙方不在一個(gè)地方進(jìn)行工作時(shí),用人單位有權(quán)給予雙方的路程遠(yuǎn)近,適當(dāng)?shù)亟o予路程假
4、在探親假期間結(jié)婚的人,是不允許在探親假之外額外再休婚假的
5、婚假是包含周末和法定的節(jié)假日的
6、再婚者可享受國家法定三天婚假,但不可再享受20天的晚婚假
7、在婚假期間的工資是照發(fā)的,并且路程假的工資也是照發(fā)的
1、婚假期間的工資照付
對于新人們來講,婚假期間的薪資一般是照付的,任何用人單位以及企業(yè)是無法以任何理由對員工婚假期間的薪資進(jìn)行克扣的。如果在婚假中還包含有路程假,那么有關(guān)路程假的薪資也時(shí)需要用人單位給新人們照付的。
2、婚假的有效期
我國相關(guān)法律并沒有對婚假的有效期作出相關(guān)的規(guī)定,但是各個(gè)公司在其規(guī)章制度中會對婚假的有效期做出明確的規(guī)定。一般來說,婚假的有效期為自領(lǐng)證之后的半年或一年內(nèi),若在這個(gè)期間內(nèi)新人并未主動向用人單位提出婚假申請,那么公司就有權(quán)視當(dāng)事人自動放棄該福利。