婚假是國(guó)家給予勞動(dòng)者的合法權(quán)益。每個(gè)地區(qū)對(duì)于晚婚假的規(guī)定是不同的,在2017年1月13日,湖北計(jì)劃生育條例已經(jīng)取消了湖北的晚婚假,所以現(xiàn)在湖北是沒(méi)有晚婚假期的。
取消晚婚假期之后,湖北的婚假是3天。如果結(jié)婚的男女雙方并不在同一個(gè)城市,那么會(huì)根據(jù)距離的遠(yuǎn)近合理給出相應(yīng)的路程假期。
婚假是需要一次性休完的,所以婚假自然也就包括了雙休以及國(guó)家法定節(jié)假日。
婚假是國(guó)家給予勞動(dòng)者的合法權(quán)益,所以休婚假期間工資照發(fā),也就是帶薪休假。
國(guó)家對(duì)于婚假是沒(méi)有設(shè)定有效期的,所以無(wú)論領(lǐng)證后多久都可以休婚假。不過(guò)雖然國(guó)家沒(méi)有限制婚假的有效性,但是公司和單位一般都會(huì)對(duì)婚假的時(shí)效性做出規(guī)定,以免造成公司運(yùn)營(yíng)的混亂。不同單位公司的婚假時(shí)效性也是不同的,有些公司必須在領(lǐng)證后一個(gè)月休完,有些公司是三個(gè)月,有的是一年或是半年。
上文說(shuō)了婚假是需要一次性休完的,并且包括國(guó)家法定節(jié)假日,因此想讓婚假休的更合算,可以與節(jié)假日相連。比如即將到來(lái)的七天春節(jié)假期,如果在春節(jié)前或是春節(jié)后休三天婚假,那么就可以一連休10天假期。有些公司甚至春節(jié)假期會(huì)更長(zhǎng),那么就可以得到更多的假期。休假合算最重要一點(diǎn)就是,別把婚假休在節(jié)假日里面。