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婚假可以第二年休嗎

日期:2023-04-12 16:28:24作者:羌蕪閱讀:7776

我國(guó)法律并沒(méi)有規(guī)定婚假的有效期,那是不是就意味著婚假永遠(yuǎn)有效、隨時(shí)都可以休的呢?當(dāng)然不是!具體規(guī)定還是要看各自的公司制度,一般公司都會(huì)規(guī)定婚假的有效期,超時(shí)間就不能休了。


一、婚假可以第二年休嗎

辦理完結(jié)婚登記后,就可以依法享受婚假了,關(guān)于婚假有效期,我國(guó)法律并沒(méi)有相關(guān)規(guī)定,但這并不意味著婚假就是永遠(yuǎn)有效的,因?yàn)槎鄶?shù)企業(yè)都會(huì)對(duì)休婚假的時(shí)限做出明確規(guī)定,比如三個(gè)月、半年或者一年。


所以,婚假是否可以第二年再休,一定要根據(jù)自己工作單位的規(guī)定來(lái)判斷,如果單位規(guī)定婚假的有效期是兩年,那么是可以在第二年休假的,相反則不能在第二年休假。

 


二、有關(guān)婚假的相關(guān)規(guī)定

1、對(duì)于符合我國(guó)法定結(jié)婚條件的男女當(dāng)事人,可以享受3天的法定婚假。

 

2、對(duì)于晚婚的新人(男滿(mǎn)25周歲,女滿(mǎn)23周歲),部分地區(qū)有晚婚假。

 

3、對(duì)于男女雙方的工作地相距較遠(yuǎn)的情況,會(huì)酌情另給相應(yīng)的路程假。

 

4、婚假必須一次性休完,不能分時(shí)段休。

 

5、婚假按照自然日計(jì)算,包含雙休日和法定節(jié)假日。

 

6、婚假屬于帶薪假期,不需要扣工資。

 

7、雙方當(dāng)事人必須符合結(jié)婚條件,才有資格享受婚假。

 

8、是否可享受婚假,是根據(jù)當(dāng)事人領(lǐng)證與否決定的,而不是舉辦婚禮決定。

 

9、再婚者依法享受婚假。

 

10、婚假是有一定的有效期的,一般來(lái)說(shuō),新人需要在領(lǐng)證后的半年或一年內(nèi)休完婚假。具體規(guī)定根據(jù)公司的規(guī)章制度而定。

 

三、在進(jìn)公司前領(lǐng)證,可以請(qǐng)婚假嗎

領(lǐng)證是在進(jìn)入公司之前領(lǐng)的,公司是不接受請(qǐng)婚假的要求的。


因?yàn)轭I(lǐng)證的時(shí)間早于當(dāng)事人的入職時(shí)間,公司是不承擔(dān)婚假責(zé)任的,所以是不能在現(xiàn)在的公司請(qǐng)婚假的。

 

婚假雖然只有三天,但利用好了可以連休五天哦~比如周二開(kāi)始婚假,就是連周末一起的五天小長(zhǎng)假呢~


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