長(zhǎng)春婚假多少天2022

在國(guó)內(nèi)，各地婚假天數(shù)是不一樣的，每個(gè)地區(qū)都有相關(guān)的政策條例規(guī)定，今天小犀就帶大家了解一下長(zhǎng)春的婚假天數(shù)及規(guī)定。

一、長(zhǎng)春婚假多少天2022

2022年長(zhǎng)春婚假是15天。

根據(jù)《吉林省人口與計(jì)劃生育條例》第四十二條

符合法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)婚、生育子女的夫妻，按照下列規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或者福利待遇：依法辦理結(jié)婚登記手續(xù)的職工，享受婚假十五天。

<<<吉林省婚假法定多少天2022年新規(guī)定

二、長(zhǎng)春產(chǎn)假、護(hù)理假等相關(guān)規(guī)定

《吉林省人口與計(jì)劃生育條例》第四十二條 

（二）按政策生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假、護(hù)理假獎(jiǎng)勵(lì)，具體辦法由省人民政府制定；

（三）支持有條件的地區(qū)或企業(yè)事業(yè)單位設(shè)立父母育兒假；

（四）子女十六周歲以前入托（園）、入學(xué)、就醫(yī)等，其費(fèi)用由父母所在單位根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)助；

（五）對(duì)邊境線一定范圍內(nèi)有新生兒出生的家庭，按照省有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)；

（六）職工在享受婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假期間，按其正常工作對(duì)待，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其他福利待遇不變。

女職工經(jīng)本人申請(qǐng)，單位同意，可延長(zhǎng)產(chǎn)假至一年，產(chǎn)假延長(zhǎng)期間工資按原額的百分之七十五發(fā)放，不影響調(diào)整工資、晉升級(jí)別、計(jì)算工齡。

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三、請(qǐng)婚假注意事項(xiàng)

1、全國(guó)的婚假天數(shù)并不是統(tǒng)一的，所以新人在請(qǐng)婚假前要查詢好自己地區(qū)的婚假天數(shù)。

2、婚假的請(qǐng)假時(shí)間不能間斷，需要一次性修完，如遇法定節(jié)假日、公休日可能存在并修的情況，具體的休假時(shí)間最好向單位人事部門(mén)打探清楚再請(qǐng)。

3、婚假也是有有效期，一般為領(lǐng)取結(jié)婚證的3個(gè)月內(nèi)，也有半年內(nèi)，一年內(nèi)的情況，具體要看自己所在單位的規(guī)章制度。

4、二婚也是有婚假的，二婚享受和初婚一樣的待遇。

小犀也是很羨慕長(zhǎng)春的新人能夠擁有15天的超長(zhǎng)婚假，在請(qǐng)婚假前，新人不要忘記提前安排好自己手里的工作哦~